1. 雇佣保姆合同，家里顾保姆合同如何写？
回答；
家里顾保姆合同
直接签劳务合同就可以，约定清楚提供劳务的事项、时间、报酬等事项即可。如果是从家政公司请的保姆，则只需与家政公司签署服务协议即可。以下是一份劳务合同范本，你也可自行在网上搜索下载。 劳务合同（范本）甲方：*** 乙方：住所：*** 身份证号码： 家庭住址：电话： 电话：鉴于甲方的需要，雇佣乙方为甲方提供劳务。根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务合同书，共同遵守所列条款。第一条、劳务合同期限2011年8月1日------2011年12月31日第二条、 双方权利义务乙方认真遵守卖场各项规章制度，积极负责完成公司销售目标和商品陈列标准，保证柜面商品的卫生及充足。第三条、劳务报酬支付甲方每月10号支付乙方应得报酬 元。第四条、 合同的终止与解除甲乙双方若提出辞职与被辞需提前一个月告知，并在一切手续交接清楚后办理。第五条、违约责任第六条、 争议解决甲乙双方若发生争议应在相互谅解的基础上进行友好协商，直至达到双方满意。第七条、文本及生效1． 本合同文本一式两份，甲乙双方各执一份。2．本合同于甲方盖章、乙方签字之日生效。甲方：*** 乙方：***日期：年 月日
2. 介绍保姆收费合同怎样写？
写清双方的介绍人是谁？
嗯，有没有中介人？
然后写上两方的嗯，保姆以及嗯，接受保姆的人的姓名，然后写上甲乙双方嗯的利益以及规定都选完了之后写上嗯，姓名按上手印，然后年月日
3. 居家保姆合同范本？
甲方xxx，身份证号码xxxxxxx，乙方xxx，身份证号码xxxxxx，甲方因家庭需要，雇佣乙方为家庭保姆，经双方协商，特签订本协议，甲方雇佣乙方照顾甲方患病的妻子，协议期限，从xx年xx月xx日起至患者生命终止，其中试用期限为xx个月，至xx年xx月xx日止，试用期内，每月工资xx元，试用期满，每月工资xx元，按月给付，每月xx日付资，前后不超过xx天，乙方收到工资后，签字为据，乙方每周xx天工作制，每周休息x天
4. 保姆协议怎么写？
起草保姆协议时，需要列明所涉及的雇佣方、受雇方和服务交付的范围，并在协议书中详细说明其他必要的条款和条件。下面是一份可能包括的协议条款，仅供参考：
1. 雇佣方：[您的姓名/名字/公司名字] (下称“雇主”)
2. 受雇方：[保姆的姓名] (下称“保姆”)
3. 服务范围：[指定保姆要提供的所有服务]
4. 工作时间：[每周/每天几个小时工作时间]
5. 薪酬：[雇主向保姆支付的薪酬/薪水]
6. 保险：[保姆是否有医疗保险？如果没有，是否应由雇主购买？]
7. 付款方式：[薪酬的支付方式及时间安排，如每周/每月支付]
8. 假期：[保姆将获得多少假期和聚餐时间？]
9. 终止协议：[在什么情况下，保姆或雇主可以提前终止协议]
10. 违约责任：[每当互动方违反协议条款时，需要承担什么样的责任]
11. 签约日期：[雇主和保姆签署合同的日期]
请注意，以上条款不是必须要包含的，这只是提供用于起草保姆协议的可能细节范围。如果您并不确定如何编写合同，建议您咨询一个法律专业人士，以便确保覆盖了所有必要的法律条款。
5. 保姆雇佣合同需交社保吗？
很多宝爸宝妈工作繁忙，平时没有太多时间照顾孩子，因此都想为自己的小宝贝请一个保姆。
有的家庭是通过家政公司来雇佣保姆，而有的则是通过熟人介绍。那么，雇佣保姆需要签订合同吗？
其实，如果是个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。
但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。
6. 个人雇保姆算劳动合同吗？
不算。
个人或者家庭雇佣保姆，是不需要签订劳动合同，雇主也不需要为保姆购买社保之类的，保姆与雇主之间的矛盾可以遵循民法对于侵权损害赔偿的一般规定。但保姆与雇主之间的这种口头约定很容易引起纠纷，如果你想避免这种情况的发生，建议也可以与保姆签订合同。此外，签订合同便于行使双方的权利与义务。7. 请保姆签合同好还是不签合同好？
雇佣保姆签合同当然是好的。因为一旦签了合同，将会收到法律保护了，而且是维护双方的利益。
有了一纸合同，条约都将在和约中写清楚，按条约去办事，对双方都公平，万一有一方毁约，可以依照条约上去处理，实在处理不了的，还可去法院打关司。有了合约对双方都有约束，多好的事。
